Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalitöö operatsioonide juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime personalitöö operatsioonide juhti, kes suudab juhtida ja optimeerida meie personaliosakonna igapäevaseid tegevusi. Selles rollis vastutate personalitöö protsesside sujuva toimimise eest, sealhulgas värbamise, koolituse, töötajate halduse ja tööjõu planeerimise eest. Te töötate tihedas koostöös juhtkonnaga, et tagada ettevõtte personalistrateegiate elluviimine ning toetada organisatsiooni eesmärkide saavutamist. Edukas kandidaat omab tugevat kogemust personalijuhtimises, oskab lahendada keerulisi olukordi ning suudab motiveerida ja juhendada meeskonda. Lisaks on oluline hea suhtlemisoskus ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui soovite panustada meie ettevõtte arengusse ja juhtida personalitöö operatsioone kõrgel tasemel, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Personalitöö protsesside juhtimine ja koordineerimine
- Värbamisstrateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Töötajate koolituste ja arenguprogrammide korraldamine
- Tööjõu planeerimine ja ressursside haldamine
- Personalipoliitikate ja -protseduuride arendamine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Tööõiguse ja regulatsioonide järgimise tagamine
- Töötajate rahulolu ja heaolu jälgimine
- Andmete analüüs ja aruandlus personalivaldkonnas
- Koostöö juhtkonna ja teiste osakondadega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimises või seotud valdkonnas
- Mitmeaastane kogemus personalitöö juhtimises
- Hea teadmistepagas tööõigusest ja personalipoliitikatest
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Arvutikasutamise oskus personalitarkvaradega
- Võime töötada surve all ja tähtaegu järgida
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus personalitöö operatsioonide juhtimisel?
- Kuidas te käsitlete keerulisi töötajate konflikte?
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas tagate personalipoliitikate järgimise?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama personaliprobleemi.
